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Capsule sécurité hebdomadaire

Stress et dépression pendant le temps des Fêtes

Chez EDF Renouvelables Amérique du Nord, la santé et la sécurité des membres de notre équipe constituent notre principale priorité. Nous vous encourageons à consacrer 5 à 10 minutes à ce sujet à l’occasion d’au moins une réunion de votre choix au cours de la semaine.

Découvrez la capsule sécurité hebdomadaire sur le stress et la dépression pendant le temps des Fêtes. 

Cliquez ici pour accéder à la page « La sécurité en tout temps » d’ECRM et pour en apprendre plus!

Press Release: Cypress Wind Project

EDF Renewables Canada in Partnership with the Blood Tribe Secures Wind Project in Alberta

CALGARY, Alberta (le 18 déc. 2018) : EDF Renouvelables Canada annonce aujourd’hui la signature d’un accord de 20 ans avec l’Alberta Electricity System Operator (AESO) afin d’approvisionner en électricité renouvelable les attributs renouvelables liés au Projet éolien de 201,6 mégawatts (MW) à Cypress. Ce contrat, obtenu dans le cadre de la deuxième ronde du processus d’approvisionnement concurrentiel du programme d’électricité renouvelable (REP2), géré par l’AESO pour le compte du gouvernement de l’Alberta, est le fruit d’un partenariat entre EDF Renouvelables, le gouvernement du Canada et la tribu des Blood.

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Le projet éolien à Cypress est situé sur une terre privée d’environ 11 400 acres au sud-ouest de Medicine Hat, dans le comté de Cypress, un territoire traditionnel de la tribu des Blood. Ce projet prévoit la création de plus de 250 emplois au plus fort des travaux de construction ainsi que l’injection de millions de dollars dans l’économie locale. Lorsqu’elle sera fonctionnelle en 2021, l’installation alimentera en électricité plus de 100 000 foyers en moyenne en Alberta. Les travaux de construction devraient être lancés en 2020, après l’obtention des autorisations et des permis auprès des gouvernements provincial et municipal.

« EDF Renouvelables est honorée de s’associer à la tribu des Blood et de les soutenir dans leur tradition qui consiste à transformer des stratégies de développement économique novatrices en entreprises durables, comme ce sera le cas pour le projet éolien à Cypress, a déclaré David Warner, directeur du développement à EDF Renouvelables Canada. L’année dernière, l’équipe du projet éolien à Cypress a collaboré avec des membres de la collectivité, des représentants des autorités locales et des entreprises locales pour garantir le caractère durable de la conception finale du projet sur le plan social, environnemental et économique. Nous souhaitons réduire au minimum les conséquences potentielles sur l’environnement, les intervenants locaux et les communautés autochtones afin de permettre à la tribu des Blood et aux entreprises albertaines d’accéder à d’importantes possibilités économiques. »

Le chef de la tribu des Blood, Roy Fox, a salué la possibilité pour sa nation de participer au projet éolien à Cypress. « Depuis plus de 70 ans, la tribu des Blood du sud de l’Alberta joue un rôle clé dans le développement du secteur énergétique en Alberta. Notre réserve est la plus importante du Canada, et ses terres uniques et variées ainsi que les ressources naturelles connexes ont toujours attiré de nombreuses industries albertaines. Les ressources éoliennes et solaires sur les terres traditionnelles et ancestrales de la tribu des Blood sont tout aussi attrayantes pour l’industrie de l’énergie renouvelable, et il est grand temps que nous participions activement à leur développement au lieu de rester sur la touche. L’exigence de participation des communautés autochtones au REP2 nous offre la possibilité de posséder une installation d’énergie renouvelable en partenariat avec un développeur de classe mondiale. Nous nous réjouissons à l’idée de développer une relation durable et mutuellement bénéfique avec EDF Renouvelables dans le cadre du projet éolien à Cypress. »

Indigena Capital, LP, une société d’investissement spécialisée dans les partenariats avec les nations tribales aux États-Unis et les Premières nations, les peuples Inuit et Métis au Canada, a agi à titre de partenaire technique, transactionnel et financier de la tribu des Blood dans le cadre du programme REP2. Le chef Fox a déclaré : « Nous sommes ravis que notre partenariat avec Indigena Capital nous offre des possibilités susceptibles de nous aider dans l’atteinte de notre objectif final, c.-à-d. parvenir à une souveraineté financière. Nous avons hâte de profiter des retombées économiques du projet éolien à Cypress. » La présidente d’Indigena, Christine Robertson, confie qu’« Indigena Capital est ravie de travailler avec la tribu des Blood et EDF Renouvelables pour fournir le capital nécessaire à ce projet et à ce partenariat d’envergure. »

Cartes de vœux virtuelles d’EDF

Prêtes à être copiées et collées dans un courriel de vœux.

Y a-t-il un client, un fournisseur ou un autre partenaire d’affaires à qui vous souhaiteriez envoyer une carte de vœux virtuelle d’EDF?

Cliquez sur les images ci-dessous pour visualiser les deux versions de cartes de vœux virtuelles offertes cette année.

Joyeuses Fêtes
Bonne et heureuse année
Cliquez ici pour lire les instructions sur la façon d’ajouter cette carte virtuelle à un courriel Outlook...
  1. Ouvrez un nouveau courriel et choisissez le format HTML.
  2. Ajoutez votre destinataire, un sujet et une note personnelle de votre choix.
  3. Dans The Wire, sélectionnez l’image de la carte de vœux pour les Fêtes ou pour le Nouvel An en cliquant en dehors de l’image, puis en faisant bouger votre curseur de bas en haut jusqu’à ce qu’elle change de couleur :
  4. Cliquez sur Ctrl+C pour copier l’image, puis sur Ctrl+V pour la coller dans votre courriel. En utilisant Ctrl+C et Ctrl+V, vous copierez l’image AINSI QUE l’URL menant à la vidéo des vœux.
  5. Vous pouvez également faire un clic droit sur l’image et sélectionner Copier l’image pour la copier dans votre courriel, puis ajouter l’URL manuellement. Pour la carte de vœux des Fêtes : https://www.edf-re.com/happy-holidays-felices-fiestas-joyeuses-fetes/
    Pour la carte de vœux du Nouvel An : https://www.edf-re.com/happy-new-year/
  6. Avant d’appuyer sur ENVOYER, vérifiez le lien de l’image en cliquant sur Ctrl, puis cliquez sur le lien pour ouvrir celui-ci :
  7. Votre carte est prête à être envoyée!

En cas de problème, envoyez un courriel à thewire@edf-re.com.

La zone de développement des talents

Par Ally Endicott, gestionnaire d’encadrement et de mentorat

 

Saviez-vous que nous avons accès à des cours de gestion de projets sur le risque, les fondements Agile, les budgets, la prévention de la fuite en avant, l’intégration et la préparation à l’examen d’attestation en vue de devenir chef de mêlée? Consultez la liste des cours sur Lynda.com (bientôt disponible sur LinkedIn Learning). Lynda.com contient des milliers de cours d’excellente qualité présentés par des professionnels et constitue une excellente source d’apprentissage pour les professionnels actifs.

Si vous n’avez pas accès à Lynda.com, veuillez envoyer une demande au centre d’assistance pour obtenir l’accès à votre propre bibliothèque de contenus d’entreprise, d’analyse, d’animation, de marketing, de veille stratégique, de communication, d’expérience client, d’outils de développement, de publication numérique et de centaines d’autres sujets qui vous aideront à améliorer votre expérience de travail au quotidien. Consultez ce site dès maintenant pour découvrir les meilleures options d’apprentissage en ligne!

Pour toute autre question, veuillez communiquer avec Ally Endicott ou Shutopa Das.

Pour voir les offres d’emploi internes au sein d’EDF Renouvelables États-Unis, connectez-vous à votre compte Dayforce et rendez-vous dans la section des carrières!
Pour consulter les offres d’EDF Renouvelables Canada, envoyez un courriel à Laurence Lauzon.
Pour consulter les postes offerts au sein de Solutions décentralisées – Est, cliquez ICI.
Pour voir les offres d’EDF Renouvelables Mexique, cliquez ICI.

Mozilla Firefox Survey

Le service informatique s’affaire à évaluer le meilleur navigateur Web et voudrait en savoir plus sur votre utilisation de Mozilla Firefox.

Vous avez actuellement accès à Chrome, à Firefox, à Explorer et à Edge sur vos ordinateurs, mais nous souhaiterions limiter ce choix à deux navigateurs afin de vous offrir le meilleur service Web possible tout en maintenant la sécurité de notre système.

Si vous avez l’habitude d’utiliser Firefox sur votre ordinateur, vous pouvez nous aider à comprendre comment vous utilisez le navigateur et ses fonctions. Pour ce faire, vous n’avez qu’à participer à ce sondage rapide qui ne vous prendra que trois minutes.

https://www.surveymonkey.com/r/Firefox_Survey

 

Sensibilisation à la cybersécurité : Savoir reconnaître les signes de piratage

Il suffirait qu’un utilisateur ouvre un courriel et clique sur un mauvais lien pour compromettre l’intégrité de l’ensemble de notre système informatique. Que cela signifie-t-il vraiment? Les fuites de données sensibles et exclusives, les fichiers cryptés ou supprimés, le blocage de l’accès aux systèmes cruciaux et la perte de revenus représentent autant de moyens électroniques de porter atteinte à notre système. Le présent article traite d’une attaque ayant récemment fait la une des manchettes.

Étape 1 : La préparation – L’utilisateur a reçu un courriel d’hameçonnage l’invitant à visiter un site Web qui a été infecté par un programme malveillant appelé « FakeUpdates ».

Étape 2 : L’appât – Le programme malveillant a ouvert une fenêtre contextuelle informant l’utilisateur que son navigateur n’était pas à jour et qu’il devait installer la mise à jour à l’aide du lien fourni.

Étape 3 : Le point d’accueil pour logiciel – L’utilisateur a activé le lien, mais au lieu d’une mise à jour, c’est plutôt un programme malveillant qu’il a installé sur son ordinateur. Le programme a installé et lancé un script en arrière-plan, ouvrant une « trappe » que l’attaquant a utilisée pour obtenir un accès à distance non autorisé à l’environnement. Les virus introduits par les trappes sont particulièrement dangereux parce qu’ils agissent en coulisse, à l’insu de l’utilisateur.

 

 

Temps d’indisponibilité planifié de l’ECRM pour Windows et SharePoint

Thursday December 20th from 8:00 PM to12:00 Midnight

RFC# 1258: ECRM for windows and SharePoint will not be available during this time for a scheduled patching.

For questions contact:

Jonathan Medel Supervisor – Applications Engineering
jonathan.medel@edf-re.com

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En trois étapes faciles, l’attaquant a eu accès au réseau interne et a réussi à contourner les contrôles de sécurité externes et les mécanismes d’alerte. C’est ici que les choses deviennent vraiment intéressantes pour l’attaquant, car il peut désormais se servir de l’ordinateur de l’utilisateur comme point de départ pour mener des attaques plus poussées. Une fois qu’un ennemi est dans le réseau, il n’y a pas de limites aux stratagèmes qu’il peut déployer pour passer d’un ordinateur à l’autre sans se faire remarquer. Son objectif? Obtenir le plus haut privilège possible et maintenir son accès au système. Avec le bon privilège, il peut désactiver les mesures et les alertes de sécurité, créer des comptes et accéder à toutes les données confidentielles.

Dans l’environnement actuel, la question n’est pas de savoir si une intrusion pourrait survenir, mais plutôt de savoir quand celle-ci aura lieu. Il est essentiel de s’y préparer en maintenant la sécurité à l’avant-plan de toutes les pratiques informatiques. Vous trouverez ci-dessous quelques étapes pratiques pour vous aider à établir et à maintenir un environnement informatique sécurisé, tant sur le lieu de travail qu’à la maison.

Éduquer et sensibiliser. L’acquisition de connaissances constitue la pièce maîtresse de ce casse-tête. Si nous ne comprenons pas les motivations et les techniques de nos adversaires, nous sommes voués à l’échec. Participer à la formation sur la cybersécurité, lire les messages de sensibilisation et se tenir au courant des cyberévénements dans les journaux constituent autant de moyens de se prémunir contre les cybercriminels.

Limiter les accès administratifs. Le niveau d’accès et de privilège des usagers devrait être limité au niveau le plus bas possible pour l’exécution de leur travail. Le fait d’accorder des privilèges et des accès excessifs constitue une mauvaise pratique courante qui rend les environnements informatiques plus vulnérables aux mouvements latéraux – processus utilisé par les attaquants pour compromettre davantage de comptes une fois qu’ils ont eu accès au réseau –, ce qui peut entraîner une augmentation du nombre de privilèges.

Protéger vos données. En plus de contrôler l’accès aux données, vous devez prendre des mesures pour les protéger en cas d’attaque. Le cryptage de données, les dossiers et fichiers de protection des mots de passe et le fait de sauvegarder régulièrement sont autant d’éléments essentiels pour jouir d’un bon programme de protection.

Rester vigilant. Vous devez maîtriser les réseaux et les systèmes avec lesquels vous travaillez. Cela aide à repérer les anomalies plus facilement (p. ex. des icônes ou des dossiers nouvellement créés, des changements dans la configuration ou des adresses de liens inhabituelles).

Réagir et intervenir. Nous savons déjà que de mauvaises choses finiront par survenir. Il est important de savoir comment réagir, le cas échéant. Savoir quoi faire et à quel moment peut faire la différence entre une tentative et une attaque réussie. Utiliser le Bouton d’alerte au hameçonnage pour signaler les courriels suspects au travail, communiquer avec le centre de services pour signaler le vol ou la perte d’actifs informatiques, bloquer ou signaler tout numéro utilisé dans le cadre d’appels de fraude psychologique et connaître les politiques relatives aux technologies de l’information et à la cybersécurité constituent autant de mesures que nous pouvons prendre pour nous préparer à agir.

 

Press Release: Atlantic Shores Offshore Wind, LLC Joint Venture

EDF Renewables and Shell Invest in New Jersey Offshore Wind

Left to the right: Almira Brahim, Commercial Advisor- Shell Wind, Cliff Graham, Vice President US Development - EDF Renewables, Chris Hart, Head of US Offshore Wind - EDF Renewables, Tristan Grimbert, President & CEO, EDF Renewables, Paul van Hoorn, VP Commercial - Shell, John Hartnett - GM Shell Offshore Wind Development US, Ryan Pfaff, Executive Vice President, Grid-Scale Power- EDF Renewables, James Cotter, Asset and Project Manager- Shell Wind, Hanson Wood, Senior Director - Strategic Development Initiatives.

 

On December 19, EDF Renewables North America and Shell New Energies US LLC (Shell) announced that they have formed a 50/50 joint venture, Atlantic Shores Offshore Wind, LLC to co-develop OCS-0499 lease area within the New Jersey Wind Energy Area (WEA). The lease area holds the potential to produce approximately 2,500 megawatts (MW) of offshore wind energy – enough to power close to one million homes. This transaction is subject to regulatory approvals. Construction is subject to positive final investment decision.

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The lease comprises 183,353 acres about eight miles off the coast of Atlantic City on the U.S. Outer Continental Shelf (OCS). The area offers strong and steady wind resources in relatively shallow water, close to large population centers with associated electricity demand.

“Shell has bold ambitions to grow our renewable power business and we see great potential in U.S. offshore wind,” said Dorine Bosman, VP Shell Wind Development. “Gaining access to this acreage in New Jersey complements our successful entry to Massachusetts and our existing renewable generation business. Building on the strength of our brand and global presence allows us to continue providing our customers with more and cleaner energy.”

“The opportunity supports the EDF Group’s aim to double global renewable capacity to 50 gigawatts by 2030. It solidifies EDF Renewables ambitions to leverage its depth of experience in the European offshore wind market in the emerging U.S. market,” commented Tristan Grimbert, President & CEO of EDF Renewables North America. “As the costs of offshore wind are declining, the U.S. offshore wind industry is quickly advancing with strong Federal and State support. The industry is well-positioned to meaningfully contribute to the New York and New Jersey economies through employment and supply chain opportunities.”

EDF Renewables already has 2,800 MW of offshore wind in development or operation in Europe- Belgium, France, Germany and United Kingdom, placing the company in a position to efficiently transform the U.S. offshore wind sector, beginning in New Jersey.

Shell first entered the onshore wind business in the U.S. in 2001. Shell has operated offshore assets for decades, has a strong supply-chain network and is one of the largest power wholesalers in North America. These strengths allow Shell to continue to grow its position in renewable power to support the company’s renewable power goals. Today Shell has interests in five operational onshore wind power projects in North America and one operational offshore wind farm in Europe. Shell is also part of a consortium that will build and operate the Borssele 3&4 wind farms in Europe.

Atlantic Shores Offshore Wind, LLC will begin working to complete a site assessment plan and initiate formal development efforts on the site, and subject to a positive final investment decision, could bring the wind farm into operation by the mid-2020s.

Offshore Techs in Germany Send a Message Home

from Bettina Duske, Corporate Communications REETEC

Whoever said technicians were not great romantics? The proof comes in the form of this photo: the heart was created by the captain of the crew transfer vessel (CTV) at the request of the crew members to be sent to their loved ones at home – because sometimes a picture says more than a 1000 words.

ABOUT REETEC

REETEC was founded 1996 in Bremen and is one of Europe’s leading independent service providers for onshore and offshore wind energy. The comprehensive service portfolio ranges from electrical engineering, electrical and mechanical assembly, operation and maintenance services (O&M), rotor blade and tower services, major component replacement and repair, aviation aid systems to qualification and training.

REETEC acquired OWS Off-Shore Wind Solutions in 2017. The joint offshore service centre in Emden offers a service hub for wind turbine generators of the North Sea plus a cost effective full maintenance concept. REETEC/OWS has 350 employees.

Since 2007, REETEC is part of the EDF Renewables Group. www.reetec.eu

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Do you…

  • Enjoy meeting & exceeding your customers’ expectations?
  • Want to expand your horizons into other areas of the business?
  • Feel there is room for EDF Renewables to grow, and want to help foster a culture of Continuous Improvement?
  • Want to learn more about what makes EDF Renewables tick?

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Thought Leadership: Sustainable Energy Solutions for Corporations

White Paper by David Fuller, Director – Origination

Read the latest white paper from the Origination Group's David Fuller.

Corporations are grappling with establishing and managing greener, more cost-effective energy systems in their efforts to overcome challenges related to climate change, volatile energy prices, dwindling resources, and customer demand.

From grid-scale renewable power purchases to on-site production, this white paper discusses sustainable energy solutions that businesses are forging across the value chain.

Explore this white paper for insights on some of the more common and currently available solutions contributing to corporate sustainability and energy efficiency.

EDF International News

December 2018

BUSINESS OVERVIEW FOR THIS LAST ISSUE OF THE YEAR!
From Russia to Gabon via Brazil, learn all about the panorama of recent contracts.

For English, click HERE.
For French, click HERE.

In Case You Missed It...

Important Reminders from Past Wires

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Double Match

Help IT evaluate new phone systems
Take a quick 5-minute survey

Asset Optimization
Continuous Improvement Contest

Dec 21 - Jan 1
Payment Blackout Dates

Office 365 Home or Personal 
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Upcoming Events

NRECA CEO Close-up Conference
Jan 9-12 | Marco Island, FL

EDF Renewables Development Summit

Jan 15-17 | San Diego, CA

Renew Wisconsin Energy Summit

Jan 17 | Madison, WI

CanWEA O&M Summit

Jan 29-30 | Toronto, ON

SEIA Solar Power Northeast

Feb 5-6 | Boston, MA

NET Conference

Feb 11-13 | San Diego, CA

ESA Energy Storage Policy Forum

Feb 13 | Washington, D.C.

Infocast Storage Week

Feb 25-27 | San Francisco, CA

AWEA O&M and Safety Seminar and Expo

Feb 27-28 | San Diego, CA