Archive

Capsule sécurité hebdomadaire

Prévention de la grippe et des maladies hivernales

Chez EDF Renouvelables Amérique du Nord, la santé et la sécurité des membres de notre équipe constituent notre principale priorité. Nous vous encourageons à consacrer de 5 à 10 minutes à ce sujet à l’occasion d’au moins une réunion de votre choix au cours de la semaine.

Découvrez la capsule sécurité hebdomadaire sur la Prévention de la grippe et des maladies hivernales.

Cliquez ici pour accéder à la page « La sécurité en tout temps » d’ECRM et en apprendre plus!

 

 

Résultats du sondage My EDF (Mon EDF) de 2018

Découvrez quelques indicateurs clés du sondage My EDF (Mon EDF) de 2018 mené auprès de l’ensemble du groupe EDF Renouvelables.

Cliquez sur l’image pour prendre connaissance des résultats.

WIRE : notre application bientôt disponible!

L’application de communication de l’entreprise, WIRE, est sur le point d’être lancée! Grâce à cette application, vous recevrez l’information interne en direct sur votre téléphone intelligent. RESTEZ À L’AFFÛT!

Des questions? Wire@edf-re.com

INSCRIVEZ CETTE DATE À VOTRE CALENDRIER : État de l’entreprise

22 février 2019

Restez à l’affût pour connaître les prochains sujets qui seront abordés lors de l’état de l’entreprise :

  • Rendement financier et opérationnel
  • Objectifs pour 2019
  • Progression du plan de développement nord-américain
    • Rendement financier et opérationnel
    • Objectifs pour 2019
    • Progression du plan de développement nord-américain

Pour voir les offres d’emploi internes au sein d’EDF Renouvelables États-Unis, connectez-vous à votre compte Dayforce et rendez-vous dans la section Carrières!

Pour les postes à pourvoir au sein d’EDF Renouvelables Canada, envoyez un courriel à Laurence Lauzon.

Pour les postes à pourvoir au sein de Solutions décentralisées – Est, cliquez ICI.

Pour consulter les offres d’EDF Renouvelables Mexique, cliquez ICI.

New Job Postings This Week

Asset Manager

Corporate Office, San Diego, CA, Houston, TX, USA Req #219
Thursday, February 7, 2019
Scope: Asset Manager has the responsibility for supporting the process of managing renewable energy projects while maximizing their profits, optimizing their performance and returns.  The candidate will oversee projects’ operational, commercial and financial matters.

Solar Technician

Altoona, PA, USA Req #218
Thursday, February 7, 2019
Scope: This position, under specific direction from the site manager, or his/her designee, maintains photovoltaic power and energy storage systems.  The scope includes, but not limited to full system installation, commissioning, maintenance, system performance evaluation and troubleshooting of power and energy systems.

Associate Director - Development

Houston, TX, USA Req #220
Tuesday, February 5, 2019
Scope: The Associate Director is responsible for leading the curation, management and execution of a portfolio of development projects located in the Southeast. Duties include, but are not limited to, project site selection, land acquisition campaigns, interconnection, permitting, tax benefit securitization, and leading the technical review from internal and external subject matter experts to advance project development to commercial operations. The role is also required to take a leadership position as the pre-capitalization Phase Leader and work with the Origination and Valuation and Transaction teams of the project, followed by pre-construction preparation and support through the project’s commissioning and financing. The Associate Director will be responsible for the budget, competitive analysis, pricing strategy, and leadership of the internal communications for the portfolio of projects created or assigned.

Asset Manager

Corporate Office, San Diego, CA, USA Req #219
Tuesday, February 5, 2019

Scope:  Asset Manager has the responsibility for supporting the process of managing renewable energy projects while maximizing their profits, optimizing their performance and returns.  The candidate will oversee projects’ operational, commercial and financial matters.

Summer Intern

Corporate Office, San Diego, CA, USA Req #217
Friday, February 1, 2019
Scope:  We are looking for talented interns to join us for our 2019 Summer Internship program at our Corporate offices in San Diego, CA.  You should be prepared to work in a fast-paced team environment, and will finish the internship having gained valuable experience in renewable energies.

Visit the Careers page on Dayforce for more details on these job postings and other listings.

Dennis Earle has joined EDF Renewables as a Wind Technician reporting to Johnny Garcia, Site Manager. He will be responsible for, under specific direction from the Site Manager, maintaining turbines, including but not limited to preventative maintenance and repairs as needed. He will be based out of our Roosevelt/Milo Wind Park located in Portales, NM. His email address is: dennis.earle@edf-re.com.

Sergio Uvalle has joined EDF Renewables as a Wind Technician reporting to Johnny Garcia, Site Manager. He will be responsible for, under specific direction from the Site Manager, maintaining turbines, including but not limited to preventative maintenance and repairs as needed. He will be based out of our Roosevelt/Milo Wind Park located in Portales, NM. His email address is: servio.uvalle@edf-re.com.

Cours offerts en février : Microsoft Office, ECRM et autres formations en technologie de l’information

Divers cours en technologie de l’information, offerts par David Diskin, détenteur d’une certification Microsoft Office Specialist Master, ont été organisés pour les employés d’EDF.

Tous les cours sont offerts en anglais, sur place à San Diego, et sont diffusés en direct sur WebEx, en plus d’être enregistrés. David Diskin peut également donner des formations d’équipe en dehors de l’horaire régulier.

Visitez la page Training Course Registration (Inscription aux cours de formation) sur ECRM pour vous inscrire aux cours. Cliquez ensuite sur le titre d’un cours pour en obtenir une description détaillée.

Démystifier la cybersécurité par Kevin Brown

Démystifier la cybersécurité

Peu importe le nom… cybersécurité, cyberprotection, sécurité Internet, sécurité de l’information, sécurité informatique, peu importe son appellation, on se réfère toujours au même concept de sécurité. La cybersécurité ne doit pas être entourée de mystère ou uniquement faire allusion à des individus camouflés sous leur capuchon qui passent leurs journées à écrire des lignes de code. Le but de la cybersécurité est simple : protéger les données, les réseaux et les services contre tout accès non autorisé et tout risque d’atteinte à l’intégrité. Les enjeux sont plus importants de nos jours puisque nous vivons dans un monde de plus en plus connecté. C’est bien plus que la simple perte d’information qui nous préoccupe. C’est pourquoi le terme sécurité de l’information a quelque peu disparu du secteur. Il est déjà assez difficile d’expliquer ce que les professionnels de la cybersécurité font sans tomber dans la désinformation, à savoir que nous ne faisons que rédiger des politiques et agir en tant que police du réseau. J’espère que cet article apportera quelques éclaircissements sur le sujet.

Les piliers

La cybersécurité repose sur cinq fonctions fondamentales : l’identification des risques et des vulnérabilités, la protection des réseaux contre l’exploitation, la détection des anomalies, la réponse aux incidents de cybersécurité et la remise en état à la suite de ces incidents. Dans les lignes qui suivent, nous vous présentons un aperçu détaillé de chacune de ces fonctions.

 

L'identification : Cette fonction nous aide à mieux comprendre les risques entourant la cybersécurité dans notre environnement à l’échelle des systèmes, des personnes, des actifs, des données et des capacités. La compréhension du contexte commercial, des ressources prenant en charge les fonctions critiques et des risques de cybersécurité associés nous permet de cibler et de hiérarchiser les efforts afin d’être cohérents avec notre stratégie de gestion des risques et les besoins de l’entreprise.

Cela inclut des tâches telles que l’analyse des vulnérabilités, la saisie des données de risque, la vérification de la conformité aux normes établies et la connaissance de tous les actifs et ressources de nos réseaux nécessitant une protection.

La protection : Il s’agit du processus de description des mesures de protection appropriées pour assurer la prestation des services d’infrastructure essentiels. Notre tâche principale ici est de limiter les répercussions d’un éventuel incident de cybersécurité.

Cette fonction peut être technique, notamment lorsqu’elle inclut la planification et la mise en œuvre des configurations de sécurité des périphériques et équipements du réseau. Cependant, elle est en grande partie de nature administrative et comprend des activités telles que l’établissement de normes pour le contrôle d’accès, l’organisation de campagnes de sensibilisation et l’élaboration de politiques.

La détection : Cette fonction est composée des activités appropriées pour la détection et l’identification en temps opportun d’un incident de cybersécurité. L’objectif ici est de prendre les cybercriminels en flagrant délit en configurant notre environnement informatique de manière à ce qu’il soit en mesure de détecter les comportements anormaux.

Les cybercriminels recherchent en permanence des moyens de s’insinuer dans nos systèmes sans être repérés et y parviennent de mieux en mieux. Nos configurations de surveillance et d’alerte doivent être bien planifiées et mises en œuvre dans l’environnement afin de nous permettre d’obtenir rapidement des renseignements fiables qui nous donnent les moyens d’agir.

La réponse : Il s’agit des activités appropriées pour les actions entreprises à la suite de la détection d’un incident de cybersécurité. Des incidents de cybersécurité se produiront, et notre objectif est de limiter le plus possible leurs répercussions.

Comme ils sont inévitables, nous devons concentrer nos efforts sur des plans d’intervention appropriés, sur la communication de ces plans et sur l’amélioration continue de nos processus de sécurité.

La remise en état : La remise en état consiste à créer et à maintenir la résilience et à restituer rapidement toutes les fonctionnalités et tous les services perdus à la suite d’un incident de cybersécurité.

La planification de la remise en état et de la continuité des opérations à la suite d’une brèche doit être envisagée, et ce, avant d’en avoir besoin, sans quoi les interruptions de service et les pertes de revenus augmentent de façon exponentielle. Non seulement la planification est importante, mais elle vous familiarise également avec le processus grâce à des exercices d’intervention d’urgence et de détection d’éventuels angles morts en faisant appel à des sources externes pour réaliser des tests de résilience.

Le facteur X

Abstraction faite de tous les concepts énumérés ci-dessus, l’élément le plus important pour le succès de tout programme de cybersécurité est l’employé moyen. Des employés instruits et formés ont plus de valeur que n’importe quel outil que nous pourrions acheter. Pourquoi? Les meilleures politiques et contrôles techniques du monde peuvent être anéantis par une seule personne qui clique sur un mauvais lien.

Le but du programme de formation à la cybersécurité d’EDF Renouvelables est de donner à tous les employés les moyens de déjouer les cyberattaques plutôt que d’être, bien involontairement, des vecteurs de propagation dans notre environnement informatique. Les groupes de formation sont annoncés tous les trimestres. Les cours sont obligatoires pour tous les employés. Le but de la formation n’est pas de faire de vous un expert, mais bien de faire en sorte que vous gardiez les concepts de sécurité à l’esprit afin de vous préparer à l’inévitable.

Au cours des prochaines semaines, consultez régulièrement vos courriels pour ne pas manquer de vous inscrire aux formations sur la cybersécurité offertes au premier trimestre de 2019.

Java Patching Impacting All Employees - Fri Feb 8, 2019 par Nick Gallagher, Systems Administrator

Changements à venir pour TOUS LES EMPLOYÉS :

EDF Renouvelables respecte son engagement à sécuriser les ordinateurs et à maintenir l’infrastructure pour l’utilisateur final, et c’est la raison pour laquelle nous effectuerons une mise à jour de votre système. La mise à jour tierce débutera le mardi 5 février à 18 h, heure du Pacifique, et sera effectuée sur tous les ordinateurs d’EDF. Cela devrait causer un temps d’arrêt de 15 minutes pendant lesquelles votre système vous invitera à minimiser vos fenêtres actives; certaines applications pourraient devoir être fermées pour effectuer l’installation. Certains systèmes auront un temps mort plus long, selon l’appareil.

Ce à quoi vous devez vous attendre :

Nous mettrons à jour Java. Vous pourriez voir apparaître une fenêtre contextuelle vous indiquant que le logiciel est en cours d’installation. Vous aurez la possibilité de fermer des programmes, de continuer l’installation ou de reporter jusqu’à trois fois la mise à jour. Le redémarrage ne devrait pas être requis.

Marche à suivre :

Avant de quitter le bureau, sauvegardez tout votre travail, idéalement sur OneDrive.
Vous verrez un message d’avertissement avant le redémarrage. Vous aurez la possibilité de le retarder de quelques minutes, mais votre appareil finira par redémarrer.

Configuration des heures de bureau pour SCCM :

Nous avons changé d’outil de mise à jour et utilisons maintenant Microsoft SCCM. Cette solution pratique donne à l’utilisateur quelques choix quant au moment prévu pour le redémarrage. Suivez les étapes suivantes afin que la mise à jour soit effectuée en dehors de vos heures de travail :

  1. Trouvez le « Centre logiciel » dans la barre de démarrage de Windows et lancez le programme :
  2. Cliquez sur l’onglet « Options » et entrez vos heures de travail. Dans la mesure du possible, le programme s’installera et effectuera des redémarrages en dehors de vos heures normales de travail.
    Remarque : La saisie de vos heures de travail n’empêchera pas les redémarrages si l’installation n’est pas effectuée dans les cinq jours.

Questions ou préoccupations :
Veuillez communiquer avec le service de soutien des TI au 858 521‑3400.

2019 Pulse Awards: The Projects that Change Everything!

New edition, new projects! Are you working on an innovative project?

You have until February 20 to, submit an application and take part of EDF Group's biggest internal challenge dedicated to innovation!

Before you start, make sure that...

  • The presentation of your project is validated by your manager.
  • Your project is tangible, i.e. in trial period or implemented since 2018/2019
  • Your project enters into one of the following 4 categories and observe all of the selective criteria

Find out more details here on how to participate.

Press Release: EDF Renewables and SITAC Group Sign Power Purchase Agreement Covering 300 MW of Wind Project in India

New Delhi, February 4th 2019 – EDF Renewables in India and its partner for wind energy in India, the SITAC Group today announce the signing of a long-term power purchase agreement covering the output of 300 MW of wind project recently awarded by the Indian government.

This power purchase agreement (PPA) was the outcome of a competitive tender process launched by the Indian government under the 5th tender process of the Solar Energy Corporation of India (SECI). The award was granted in September 2018.

The energy produced by the planned wind farms will be sold under a 25-year PPA, to SECI a company of India’s Ministry of New and Renewable energy, dedicated to renewable energy development.

The output from this wind project will provide clean energy for the annual electricity requirements of more than 1.3 million Indian people.

The development, construction, financing and asset management of the 300 MW of wind project is being undertaken by SITAC Management & Development Pvt. Ltd., the joint venture company of EDF Renewables in India and the SITAC Group, dedicated to wind energy.

Construction of the wind farm will start in 2019.

“This new 300 MW wind project, successfully secured through our partnership with SITAC, contributes to EDF’s CAP 2030 strategy, which aims to double worldwide renewable capacity to over 50 GW net between 2015 and 2030. With about 800 MW of wind and solar gross capacity in development, construction or operation in India, EDF Renewables is delighted to participate to the Government’s ambitious goals in tackling climate change,” commented Bruno Bensasson, EDF Executive Director for the Renewable Energy Division and Chairman and CEO of EDF Renewables.

“With this award we significantly increase our foot print in the Indian renewable energy market to 600 MW of operational and awarded wind power. We are making a significant contribution to establishing a clean energy supply in India and to creating jobs and value for our employees and local partners. ” said Mr Malvinder Singh.

Mr Malvinder Singh is the founder and Chairman of the SITAC Group. As an entrepreneur, he has built successful business across India, Europe and internationally, including the wind energy business.

IN' January #31 Edition – People Review

News from the International Division

Here we have colleagues who joined the International Division a few weeks or months ago, working in Peru, Paris and Asia. They work as project managers, investment managers, health and safety managers or in the marketing department. Today you will be introduced to eight new ID recruits as they tell us why they joined the International Division and what motivates them everyday.

Read the eight interviews where they share their surprises and enthusiasm with us here.

Infocast Wind Power Finance & Investment Summit

By Danielle Simms, Events Coordinator, Communications

This week at Infocast Wind Power Finance & Investment Summit, EDF Renewables co-hosted our annual networking reception with Morrison & Foerster at the Omni La Costa Resort & Spa. Business contacts and colleagues mingled among cocktails and hors d'oeuvres in good spirit. We had representatives from over 100 different companies, solidifying the importance of maintaining business connections and camaraderie in our industry.

We will be hosting a similar reception next month for the Infocast Solar Power Finance & Investment Summit in March. Please find conference & event details posted within our Corporate Events calendar in ECRM.

 

 

New Offering from L&D – O&M SAP Process Overview Training Sessions

by Alexa Cordell, Business Solutions & e-Learning Specialist

The Business Systems Training Subject Matter Expert (SME) Team has been working vigorously to better understand and adhere to the needs of the field, in regards to Business Systems training. We have come up with a conventional solution to provide frequent “O&M SAP Process Overview Training Sessions” that will assist SAP users in understanding the overall life cycle, from an O&M field perspective, of the Service Order process and the Procure-to-Pay process. To understand more about this new offering, please review the Q&A below:

Why? These sessions will be available to provide a place for review of common SAP O&M processes and to give guidance or provide answers to any questions that are posed by the trainees. The overview session will always include the latest information related to our processes and will give the trainees a communication channel where they can receive instant feedback on how to complete a task, who to reach out to, or why we perform certain functions.

What topics will be covered? This open training forum is designed to give an overview from start to finish of the Service Order life cycle and the Procure-to-Pay life cycle, as it is outlined for the O&M field team members. The topics that will be included in this overview session are listed below:

  • Corrective Notifications
  • Corrective Service Order Creation
  • Time Confirmation
  • Material Consumption
  • Purchase Requisitions
  • Sales Orders

It is also important to note that the audience in attendance will help drive the discussion topics and due to this, not all topics will be covered in depth during each session.

Who should attend? Sessions are open to anyone who registers and wants to join. We strongly encourage anyone who is new to SAP, new to our Company, or new to their position to attend. Sessions are hosted by the Business Systems Training SME team. Those who do attend, please make sure that you have completed or reviewed any available and associated documents and/or training material/e-Learning prior to attending, as this is not intended as an introductory training session.

When and where will these sessions occur? All sessions will be conducted via WebEx and will be administered once a week, every week for one hour. This offering will be starting the week of February 4th, 2019.

How do I register to attend? All available dates and times are to be posted on ECRM Training Calendar & Registration Portal as available.

We are excited to get started with this offering and look forward to working with you and helping you succeed! If you have any questions or comments, please contact us at TrainingDept@edf-re.com.

Take a 360° Tour of the Teeside (UK) Offshore Wind Project

The Body Language Mistakes You Don't Realize You're Making at Work, According to Experts

By Sophia Gottfried, TIME.com

You met deadlines and put in extra hours at work—yet you still haven’t landed that coveted promotion or cultivated meaningful connections with coworkers. Could it be your body language that’s holding you back?

When it comes to communication, “you might be saying one or two words, but giving off thousands of nonverbal cues,” says body language expert and author Patti Wood. These nonverbal cues, which include everything from your posture to your expression, are crucial to any interaction—and it’s especially important to project the correct cues at work, she says.

Even with so much at stake, experts say we’re often completely unaware of a whole host of body language faux pas we’re committing in the workplace. Here are some common ones—and how to correct them.

Read the full article here.

In Case You Missed It...

Important Reminders from Past Wires

The 10/20/30 PowerPoint Rule

Click here to find out more.

Press Release: EDF Renewables North America Awarded Contract for Solar Project in New York

Click here to find out more.

February 9th - Get Involved!  Feeding America Group Volunteer

Click here to find out more.

Upcoming Events

NET Conference

Feb 11-13 | San Diego, CA

Western Power Trading Forum

Feb 21-22 | San Diego, CA

Infocast Storage Week

Feb 25-27 | San Francisco, CA

AWEA O&M and Safety Seminar and Expo

Feb 27-28 | San Diego, CA

For a full calendar view of upcoming events, please click here